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芒格：对于年轻的这些股东们，你们今天如果说要买卖伯克希尔的话，当你有很多朋友，你小心一点，不要在你的朋友面前丢脸。我知道很多家庭已经出现了持股和卖股的现象。巴菲特：很多家庭已经发生了持股或者是卖股的情况，我们下次再回答，今天你鼓掌的掌声太响亮了。

靓女之所以是靓女，倒不是她来自南方，对女孩子的尊称，而是她生得漂亮，行事潇洒，不拖泥带水的性格，赢得了一群不分性别的粉丝。就是这样一名女性，也吐露了一段“网络姻缘一线牵”的往事。大学毕业后，靓女来到上海金融公司工作。就像一个俗套的开始，人生地不熟的靓女“无处话凄凉。”靓女通过对某同人小说QQ群的搜索，认识了同一QQ群的东北小哥。对方正处在大四毕业季，学的是设计，按照靓女的描述，他的嘴像是抹了蜜，画画也很好看，还特别具有“浪漫主义情怀”，会“视频画画送我”。

据中国指数研究院的统计数据显示，在13个试点城市中的北京、广州和上海三个一线城市，计划利用集体建设用地建设租赁住房的套数分别为50万套（2021年）、3.3万套（2021年）和70万套（2020年）。在二线城市中，合肥和南京也都提出了具体化的数字目标，至2020年合肥将提供45万平方米的集体建设用地，计划建成5000套租赁住房；而同期南京则规划供应30万平方米的集体建设用地，可建成租赁住房3300多套。

沃伦·巴菲特：文化是一个非常大的课题，如果要真正实行我们的文化，特别是我们越老，我们越觉得这种事情非常复杂，有些其它的公司也可能文化是非常好的，上市的一些公司，他们希望没有所谓其它外部的持股人，当然我们不希望所有的事情都是由这些机构来指示。当然我们跟投资人开会的时候，我们希望能直接与这些人进行谈话，我们也希望所有的持股人，也就是我们的合作伙伴。所以，一开始我们是这么讲的。我曾经担任过19个不同董事会里面的成员，很多持股人以及董事，好象自己就是老板似的，他们也很懂得经营，但是我们伯克希尔的董事会，大家都是非常有知识，大家都有更好的层次。另外我们下面还有每一个子公司的经理。我们之所以选择这些经理，他了解我们公司的文化，也许我们还有第二、第三、第四代，就像阿拉斯加家具公司还是一直沿袭它传统的文化，不是每个人跟我们的思路是一样的，我们当然也尊重独特的意见以及想法，但是我想在透过不同的视角观察所有的事情，能够找到一致是不容易的，我们希望能够有一个共同的而且是坚实的文化，这就是伯克希尔希望的结果。因为很多人都喜欢找到非常好的公司，但是在这些公司的运作之下，文化也是它的一部分。你现在做的一些事情就是跟你的文化有关，你不会听到所有的人讲，今天我们做得非常好，这中间有其它的改变。

芒格：这个趋势还会更快，还会越来越快，这种小的商业保险公司会像盖可融合。巴菲特：汽车行业不太一样，这个系统有非常多的额外成本会回来，让消费者感到比较困扰，从19世纪到现在，很多保险公司都不是从汽车险开始，而是从其它一些险种开始，后来20世纪初期福特发明了汽车。这个系统一开始运行可能并不高效，后来发展到了GEICO这种直接提供保险的系统，非常高效，对顾客非常友好。

沃伦·巴菲特：如果我们把所有的钱都投入到可口可乐，当然那又是另外一种情况了。像苹果这样的业务，其实不需要太多的资本投入。但是很少有这样的企业，他们可以提供给我们这样的机会，去做这样的购买，因为现在这种高回报的公司已经很难找了，尤其是轻资产的公司，甚至价钱合理的话，这种公司已经很难找到了。