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《侵权责任法》第37条第二款规定：因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。这也是草案四审稿将“连带责任”改为“补充责任”的理由之一。“侵权责任法关于安全保障义务的违反，确定的就是补充责任，电子商务法作为一般性的法律，在没有特别理由的情况下，应该与侵权责任法的规定相匹配。”薛军说。

韩国政府8月12日决定把日本移出韩国的贸易“白色清单”，同时于当月22日以日方把韩国移出“白色清单”使两国安保合作环境发生重大变化为由，宣布不再与日本续签《军事情报保护协定》。责任编辑：吴金明蒙牛乳业大跌5.94%，报价31.462港元。蒙牛乳业（02319.HK）公布，2019年上半年，公司收入为人民币398.572亿元（单位下同），同比增长15.6%；公司拥有人应占净利润为20.769亿元，同比增长33.0%，基本每股盈利0.531元。

由于公司存货大部分是周转材料（即钢瓶等），而库存商品实际周转较快，生产之后能够通过物流配送体系快速送达用户，因此存货相对均衡，而营业成本随着业务规模的扩充而不断增长，所以公司的存货周转率总体上来说有所提升。公司的存货周转率高于杭氧股份，低于凯美特气，但公司2018年实现赶超，在同行业可比公司中处于较高水平。

据《证券日报》记者了解到，目前纯碱企业库存紧张导致供应量偏弱。5月份-6月份大批纯碱厂商集中进入检修期，供给将进一步受到影响。辽宁大化、天津渤化、安徽红四方等企业检修未复工，甘肃金昌、安徽德邦暂无复产计划。南方供应整体不如北方充足，浙江杭州等地供应量相对较弱，重质纯碱5月份预售新单高价运行，大客户拿货积极。可以预见，二季度整体高景气度可期。

“武汉的腾讯没有合适的岗位，待遇也没法（和北京）比。”他感慨道。现在，雷特在斗鱼上班，这已经是他能找到的最合适的工作了。雷特的经历并非个案。根据武汉市人才服务中心对2017届留汉就业专科、本科、硕士、博士的调查，七成人留汉的首要原因是离家近，三成人认为受家人或恋人影响，仅有26.72%的人选择看好城市经济发展水平。

在专家看来，相比行政手段的优惠政策，人才的流动更多是受到就业机会和职业前景的影响，因此，一个城市的经济活力、产业发展和创业氛围才是决定人才去留的最关键因素。“留人最核心的其实是城市提供的岗位和潜力有多大。”武汉某知名高校新闻专业的教师对界面新闻说，该校新闻学院的毕业生留在武汉工作的很少，“因为这里没有对应的好企业”。